THÔNG BÁO

Về kết quả sơ bộ đánh giá công chức, viên chức và người lao động

 năm học 2018- 2019

——————

Căn cứ Nghị định số 56/2015/NĐ-CP ngày 09 tháng 6 năm 2015 của Chính phủ về đánh giá và phân loại cán bộ, công chức, viên chức; Nghị định số 88/2017/NĐ-CP ngày 27 tháng 7 năm 2017 của Chính phủ về sửa đổi bổ sung một số điều của Nghị định 56/2015/NĐ-CP ngày 09 tháng 6 năm 2015 của Chính phủ về đánh giá và phân loại cán bộ, công chức, viên chức;

 Kính gửi: Các đơn vị trong Học viện

   Căn cứ Luật Cán bộ, công chức; Luật Viên chức;

   Căn cứ Luật Thi đua, Khen thưởng ngày 26 tháng 11 năm 2003 và Luật Sửa đổi, bổ sung một số điều của Luật Thi đua, Khen thưởng ngày 14 tháng 6 năm 2005; Luật Sửa đổi, bổ sung một số điều của Luật Thi đua, Khen thưởng ngày 16 tháng 11 năm 2013;

   Căn cứ Nghị định số 29/2012/NĐ-CP ngày 12 tháng 4 năm 2012 của Chính phủ về tuyển dụng, sử dụng và quản lý viên chức;

   Căn cứ Nghị định số 56/2015/NĐ-CP ngày 9 tháng 6 năm 2015 của Chính phủ về đánh giá và phân loại cán bộ, công chức, viên chức; Nghị định 88/2017/NĐ-CP ngày 27 tháng 7 năm 2017 của Chính phủ về sửa đổi bổ sung một số điều của Nghị định 56/2015/NĐ-CP ngày 09 tháng 6 năm 2015 của Chính phủ về đánh giá và phân loại cán bộ, công chức, viên chức;

   Điều 1. Đánh giá, phân loại mức độ hoàn thành nhiệm vụ năm học 2017-2018 đối với 1.308 (một nghìn ba trăm linh tám) công chức, viên chức và người lao động của Học viện (có tên trong danh sách kèm theo), trong đó:

Kính gửi: Các đơn vị trong Học viện

Căn cứ Nghị định số 56/2015/NĐ-CP ngày 09 tháng 6 năm 2015 của Chính phủ về đánh giá và phân loại cán bộ, công chức, viên chức; Nghị định số 88/2017/NĐ-CP ngày 27 tháng 7 năm 2017 của Chính phủ về sửa đổi bổ sung một số điều của Nghị định 56/2015/NĐ-CP ngày 09 tháng 6 năm 2015 của Chính phủ về đánh giá và phân loại cán bộ, công chức, viên chức;

Kính gửi: Các đơn vị trong Học viện

            Căn cứ Luật Cán bộ, công chức; Luật Viên chức;

            Căn cứ Luật Thi đua, Khen thưởng ngày 26 tháng 11 năm 2003 và Luật Sửa đổi, bổ sung một số điều của Luật Thi đua, Khen thưởng ngày 14 tháng 6 năm 2005; Luật Sửa đổi, bổ sung một số điều của Luật Thi đua, Khen thưởng ngày 16 tháng 11 năm 2013;

Căn cứ Nghị định số 29/2012/NĐ-CP ngày 12 tháng 4 năm 2012 của Chính phủ về tuyển dụng, sử dụng và quản lý viên chức;

Căn cứ Nghị định số 91/2017/NĐ-CP ngày 31 tháng 7 năm 2017 của Chính phủ quy định chi tiết thi hành một số điều của Luật Thi đua, Khen thưởng;

QUYẾT ĐỊNH:

Điều 1. Đánh giá, phân loại mức độ hoàn thành nhiệm vụ năm học 2016 - 2017 đối với 1.322 (một nghìn ba trăm hai mươi hai) công chức, viên chức và người lao động của Học viện (có tên trong danh sách kèm theo), trong đó:

Kính gửi: Các đơn vị trong Học viện

Căn cứ Nghị định số 56/2015/NĐ-CP ngày 9 tháng 6 năm 2015 của Chính phủ về đánh giá và phân loại cán bộ, công chức, viên chức;

Căn cứ Quy định công tác thi đua, khen thưởng ban hành kèm theo Quyết định số 1487/QĐ-HVN ngày 08 tháng 06 năm 2016 của Học viện Nông nghiệp Việt Nam;

Kính gửi: Các đơn vị trong Học viện.

            Căn cứ Luật Cán bộ, công chức; Luật Viên chức;

            Căn cứ Luật Thi đua, Khen thưởng ngày 26 tháng 11 năm 2003 và Luật Sửa đổi, bổ sung một số điều của Luật Thi đua, Khen thưởng ngày 14 tháng 6 năm 2005; Luật Sửa đổi, bổ sung một số điều của Luật Thi đua, Khen thưởng ngày 16 tháng 11 năm 2013;

Căn cứ Nghị định số 24/2010/NĐ-CP ngày 15 tháng 3 năm 2010 của Chính phủ quy định về tuyển dụng, sử dụng và quản lý công chức;

Câu hỏi sau buổi tập huấn Quy trình giải quyết công việc

THÔNG BÁO

Về việc góp ý cho Nội dung, tiêu chí, thang điểm trừ đánh giá

công chức, viên chức và người lao động hàng thàng

            Thực hiện Thông báo số 250/TB-HVN ngày 01/3/2016 của Giám đốc Học viện Nông nghiệp Việt Nam về việc đánh giá công chức, viên chức và người lao động hàng tháng, việc triển khai đánh giá trong toàn Học viện đến nay đã được 06 tháng (thời gian đánh giá thí điểm là 04 tháng, bắt đầu từ tháng 03/2016);

QUYẾT ĐỊNH:

Điều 1. Đánh giá, phân loại mức độ hoàn thành nhiệm vụ năm học 2015 - 2016 đối với 1.291 (một nghìn hai trăm chín mươi mốt) công chức, viên chức và người lao động của Học viện (có tên trong danh sách kèm theo), trong đó:

THÔNG BÁO

Về kết quả sơ bộ đánh giá công chức, viên chức và người lao động

 năm học 2015 - 2016           

Căn cứ Quy định công tác thi đua, khen thưởng ban hành kèm theo Quyết định số 1487/QĐ-NNH ngày 08/06/2016 của Giám đốc Học viện Nông nghiệp Việt Nam; Thông báo số 783/TB-HVN ngày 10/6/2016 của Giám đốc Học viện Nông nghiệp Việt Nam về việc Hướng dẫn đánh giá, phân loại công chức, viên chức, người lao động (viên chức), bình xét danh hiệu thi đua, khen thưởng năm học 2015-2016 và khen thưởng nhân kỷ niệm 60 năm thành lập Học viện;

            Thực hiện Nghị quyết số 09-NQ/ĐU, ngày 15/01/2016 của Đảng ủy Học viện Nông nghiệp Việt Nam về việc xây dựng các tiêu chí đánh giá CBVC; nhằm tạo ra động lực, kỷ cương nề nếp, làm việc chính quy, chuyên nghiệp; không ngừng nâng cao năng suất lao động và hiệu suất công tác, phấn đấu thi đua hoàn thành tốt nhất nhiệm vụ của mỗi cá nhân, đơn vị trong Học viện, Học viện Nông nghiệp Việt Nam hướng dẫn các đơn vị đánh giá công chức, viên chức và người lao động (gọi chung là CBVC) hàng tháng như sau:

QUYẾT ĐỊNH:

Điều 1. Đánh giá, phân loại mức độ hoàn thành nhiệm vụ năm học 2014 - 2015 đối với 1.316 (một nghìn ba trăm mười sáu) công chức, viên chức và người lao động của Học viện (có tên trong danh sách kèm theo), trong đó:

THÔNG BÁO

Về kết quả sơ bộ đánh giá công chức, viên chức năm học 2014-2015

Kính gửi:  Các đơn vị trong Học viện

            Căn cứ Quy định công tác thi đua khen thưởng ban hành kèm theo Quyết định số 02/QĐ-NNH ngày 02/01/2013 của Hiệu trưởng Trường Đại học Nông nghiệp Hà Nội (Nay là Học viện Nông nghiệp Việt Nam);

Căn cứ Thông báo số 707/HVN-TCCB ngày 27/5/2015 của Giám đốc Học viện Nông nghiệp Việt Nam về việc Hướng dẫn đánh giá công chức, viên chức và bình xét danh hiệu thi đua, khen thưởng năm học 2014 - 2015;