Điều 1. Nâng bậc lương, phụ cấp thâm niên vượt khung đợt 1 năm 2019 đối với 180 (một trăm tám mươi) công chức, viên chức và người lao động của Học viện có tên trong danh sách kèm theo.
Thực hiện chủ trương, quy trình nâng bậc lương đợt 1 năm 2019 tại Thông báo số 699/HVN-TCCB ngày 29 tháng 5 năm 2019 của Giám đốc Học viện Nông nghiệp Việt Nam; căn cứ quy định của Nhà nước, quy định của Học viện về đối tượng, tiêu chuẩn; căn cứ đề nghị của đơn vị, Hội đồng Lương Học viện đã tiến hành họp vào ngày 25 tháng 7 năm 2019 để xét duyệt nâng bậc lương đợt 1 năm 2019 đối với công chức, viên chức và người lao động của Học viện.
Căn cứ Thông tư số 04/2005/TT-BNV của bộ trưởng Bộ Nội vụ ngày 05 tháng 01 năm 2005 hướng dẫn thực hiện chế độ phụ cấp thâm niên vượt khung đối với cán bộ, công chức, viên chức;
Căn cứ Thông tư số 08/2013/TT-BNV ngày 31 tháng 7 năm 2013 của Bộ trưởng Bộ Nội vụ hướng dẫn thực hiện chế độ nâng bậc lương thường xuyên và nâng bậc lương trước thời hạn đối với cán bộ, công chức, viên chức và người lao động;
Căn cứ Công văn số 3407/BNN-TCCB ngày 20 tháng 9 năm 2013 của Bộ Nông nghiệp và Phát triển nông thôn về việc hướng dẫn thực hiện chế độ nâng bậc lương đối với cán bộ, công chức, viên chức và người lao động;
Điều 1. Nâng bậc lương, phụ cấp thâm niên vượt khung năm 2018 đối với 224 (hai trăm hai mươi bốn) công chức, viên chức và người lao động của Học viện có tên trong danh sách kèm theo.
Thực hiện chủ trương, quy trình nâng bậc lương năm 2018 tại Thông báo số 963/HVN-TCCB ngày 10 tháng 9 năm 2018 của Giám đốc Học viện Nông nghiệp Việt Nam; căn cứ quy định của Nhà nước, quy định của Học viện về đối tượng, tiêu chuẩn; căn cứ đề nghị của đơn vị, Hội đồng Lương Học viện đã tiến hành họp vào ngày 04 tháng 01 năm 2019 để xét duyệt nâng bậc lương năm 2018 đối với công chức, viên chức và người lao động của Học viện.
Căn cứ Thông tư số 04/2005/TT-BNV của bộ trưởng Bộ Nội vụ ngày 05 tháng 01 năm 2005 hướng dẫn thực hiện chế độ phụ cấp thâm niên vượt khung đối với cán bộ, công chức, viên chức;
Căn cứ Thông tư số 08/2013/TT-BNV ngày 31 tháng 7 năm 2013 của Bộ trưởng Bộ Nội vụ hướng dẫn thực hiện chế độ nâng bậc lương thường xuyên và nâng bậc lương trước thời hạn đối với cán bộ, công chức, viên chức và người lao động;
Điều 1. Nâng bậc lương, phụ cấp thâm niên vượt khung đợt 1 năm 2018 đối với 125 (một trăm hai mươi lăm) công chức, viên chức và người lao động của Học viện có tên trong danh sách kèm theo.
Thực hiện chủ trương, quy trình nâng bậc lương đợt 1 năm 2018 tại Thông báo số 475/HVN-TCCB ngày 22 tháng 5 năm 2018 của Giám đốc Học viện Nông nghiệp Việt Nam; căn cứ quy định của Nhà nước, quy định của Học viện về đối tượng, tiêu chuẩn; căn cứ đề nghị của đơn vị, Hội đồng Lương Học viện đã tiến hành họp vào ngày 03 tháng 8 năm 2018 để xét duyệt nâng bậc lương đợt 1 năm 2018 đối với công chức, viên chức và người lao động của Học viện.
Căn cứ Thông tư số 04/2005/TT-BNV của bộ trưởng Bộ Nội vụ ngày 05 tháng 01 năm 2005 hướng dẫn thực hiện chế độ phụ cấp thâm niên vượt khung đối với cán bộ, công chức, viên chức;
Căn cứ Thông tư số 08/2013/TT-BNV ngày 31 tháng 7 năm 2013 của Bộ trưởng Bộ Nội vụ hướng dẫn thực hiện chế độ nâng bậc lương thường xuyên và nâng bậc lương trước thời hạn đối với cán bộ, công chức, viên chức và người lao động;
Điều 1. Nâng bậc lương, phụ cấp thâm niên vượt khung năm 2017 đối với 209 (hai trăm linh chín) viên chức và người lao động của Học viện có tên trong danh sách kèm theo.
Thực hiện chủ trương, quy trình nâng bậc lương năm 2017 tại Thông báo số 1327/HVN-TCCB ngày 06 tháng 11 năm 2017 của Giám đốc Học viện Nông nghiệp Việt Nam; căn cứ quy định của Nhà nước, quy định của Học viện về đối tượng, tiêu chuẩn; căn cứ đề nghị của đơn vị, Hội đồng Lương Học viện đã tiến hành họp vào ngày 12 tháng 01 năm 2018 để xét duyệt nâng bậc lương năm 2017 đối với công chức, viên chức và người lao động của Học viện.
Căn cứ Thông tư số 04/2005/TT-BNV của bộ trưởng Bộ Nội vụ ngày 05 tháng 01 năm 2005 hướng dẫn thực hiện chế độ phụ cấp thâm niên vượt khung đối với cán bộ, công chức, viên chức;
Căn cứ Thông tư số 08/2013/TT-BNV ngày 31 tháng 7 năm 2013 của Bộ trưởng Bộ Nội vụ hướng dẫn thực hiện chế độ nâng bậc lương thường xuyên và nâng bậc lương trước thời hạn đối với cán bộ, công chức, viên chức và người lao động;
Điều 1. Nâng bậc lương, phụ cấp thâm niên vượt khung đợt 1 năm 2017 cho 166 (một trăm sáu mươi sáu) viên chức và người lao động của Học viện có tên trong danh sách kèm theo.
Thực hiện chủ trương, quy trình nâng bậc lương đợt 1 năm 2017 tại Thông báo số 477/HVN-TCCB ngày 28 tháng 4 năm 2017 của Giám đốc Học viện Nông nghiệp Việt Nam; căn cứ quy định của Nhà nước, quy định của Học viện về đối tượng, tiêu chuẩn; căn cứ đề nghị của đơn vị, Hội đồng Lương Học viện đã tiến hành họp vào ngày 20 tháng 7 năm 2017 để xét duyệt nâng bậc lương đợt 1 năm 2017 đối với công chức, viên chức và người lao động của Học viện.
Căn cứ Thông tư số 04/2005/TT-BNV của bộ trưởng Bộ Nội vụ ngày 05 tháng 01 năm 2005 hướng dẫn thực hiện chế độ phụ cấp thâm niên vượt khung đối với cán bộ, công chức, viên chức;
Căn cứ Thông tư số 08/2013/TT-BNV ngày 31 tháng 7 năm 2013 của Bộ trưởng Bộ Nội vụ hướng dẫn thực hiện chế độ nâng bậc lương thường xuyên và nâng bậc lương trước thời hạn đối với cán bộ, công chức, viên chức và người lao động;
Ban Tổ chức cán bộ - Học viện Nông nghiệp Việt Nam Thị trấn Trâu Quỳ - Huyện Gia Lâm - Thành phố Hà Nội
Điện thoại: 84-4362617579 - Fax: 84-438.276554 -
E-mail: LNTU@vnua.edu.vn
