|
BỘ
GIÁO DỤC VÀ ĐÀO TẠO
TRƯỜNG ĐH
NÔNG NGHIỆP HN
—————————
Số: 625 /NNH-TCCB |
CỘNG HOÀ XÃ HỘI CHỦ NGHĨA VIỆT NAM
Độc lập - Tự do - Hạnh phúc
——————————————
Hà Nội, ngày 19 tháng
6 năm
2014 |
|
V/v đánh giá thời gian
hợp đồng làm việc lần đầu, tập sự |
|
Kính gửi: Các đơn vị trong
Trường
Căn cứ Nghị định số 29/2012/NĐ-CP ngày 12 tháng 4 năm 2012 của Chính phủ
về tuyển dụng, sử dụng và quản lý viên chức;
Căn cứ Quy định về Tuyển dụng viên chức được ban hành kèm theo Quyết
định số 1580/QĐ-NNH ngày 08 tháng 8 năm 2013 của Hiệu trưởng Trường Đại học Nông
nghiệp Hà Nội;
Căn cứ tình hình cụ thể của Nhà trường, trước khi xét hết tập sự, bổ
nhiệm vào chức danh và ký hợp đồng làm việc, Nhà trường yêu cầu các khoa/phòng,
bộ môn và các viên chức (có
tên trong danh sách kèm theo) cần phải chuẩn bị hồ sơ để xét hết
tập sự bao gồm những tài liệu và tiến hành theo trình tự
sau:
1. Bản kiểm điểm của cá nhân (theo đề cương tập sự) trong thời gian tập sự
(Mẫu
1);
2. Các văn bằng, chứng chỉ theo yêu cầu của chức danh được tuyển
dụng;
3. Biên bản giảng thử (Mẫu
2) - Dùng cho viên chức tập sự chức danh giảng
viên;
4. Bản đánh giá của người hướng dẫn về các nội dung tập sự đã ghi trong đề
cương tập sự (Mẫu
3);
5. Biên bản họp Bộ môn xét hết tập sự (Mẫu
4).
6. Biên bản họp xét hết tập sự của đơn vị:
- Đối với Khoa thành
phần gồm Ban Chủ nhiệm khoa, Bí thư chi bộ, Chủ tịch công đoàn Khoa, Trưởng
(hoặc Phó) các Bộ môn và Trợ lý tổ chức (Mẫu
4).
- Đối với các đơn vị khác
thành phần gồm viên chức trong đơn vị (Mẫu
5).
7. Công văn của Khoa/Phòng về việc đề nghị xét hết tập sự.
Các văn bản, tài liệu trên đề nghị đơn vị tập hợp và chuyển về phòng Tổ
chức cán bộ chậm nhất ngày 31/12/2014.
Nội dung Thông báo, các mẫu văn bản về việc xét hết tập sự xem tại
website của Phòng Tổ chức cán bộ http:://www.vnua.edu.vn/tccb (Mục Tập sự -
Hết tập sự).
|
Nơi nhận:
-Như
trên;
-Lưu VT,TC,LT(30). |
HIỆU
TRƯỞNG
Đã
ký
Trần
Đức Viên |
In trang này
Quay lại
