BỘ GIÁO DỤC VÀ ĐÀO TẠO TRƯỜNG ĐH NÔNG NGHIỆP HN ————————— Số:   750 /NNH-TCCB

CỘNG HOÀ XÃ HỘI CHỦ NGHĨA VIỆT NAM Độc lập - Tự do - Hạnh phúc —————————————— Hà Nội, ngày 31  tháng  7  năm 2012

 

 

Thông báo

 

Về việc tuyển dụng viên chức năm 2012

 

 

            Căn cứ vào nhu cầu tuyển dụng của Nhà trường và đề nghị từ các đơn vị trong trường, Hội đồng tuyển dụng Trường thông báo tuyển dụng viên chức năm 2012 như sau:

 

A.         TIÊU CHUẨN TUYỂN DỤNG

I.          Tiêu chuẩn

            1. Là người mang quốc tịch Việt Nam, có địa chỉ thường trú tại Việt Nam.

2. Có phẩm chất đạo đức tốt, đáp ứng yêu cầu chuyên môn nghiệp vụ của ngạch dự tuyển.

3. Tuổi đời dự tuyển từ đủ 18 đến dưới 45 tuổi.

4. Có đơn đăng ký dự tuyển.

5. Có lý lịch rõ ràng.

6. Có đủ sức khoẻ để đảm nhận nhiệm vụ.

7. Người đăng ký dự tuyển phải làm hồ sơ dự tuyển nộp cho Hội đồng tuyển dụng Trường (qua phòng Tổ chức cán bộ) theo quy định.

8. Những người sau đây không được đăng ký dự tuyển:

a) Mất năng lực hành vi dân sự hoặc bị hạn chế năng lực hành vi dân sự;

b) Đang bị truy cứu trách nhiệm hình sự; đang chấp hành bản án, quyết định về hình sự của Tòa án; đang bị áp dụng biện pháp xử lý hành chính đưa vào cơ sở chữa bệnh, cơ sở giáo dục, trường giáo dưỡng.

9. Quy định riêng đối với người đăng ký dự tuyển ngạch giảng viên:

a) Tốt nghiệp đại học hệ chính quy (không áp dụng đối với các hình thức đào tạo liên thông) của các trường công lập trong nước hoặc các trường đại học có uy tín ở các nước có nền giáo dục đào tạo và khoa học công nghệ phát triển có ngành/chuyên ngành phù hợp với lĩnh vực cần tuyển, đạt khá trở lên (tính theo điểm thi lần thứ nhất), số học phần thi lần thứ nhất không đạt yêu cầu không quá 04 học phần (trong đó không quá 02 học phần chuyên môn), môn dự tuyển và môn học yêu cầu phải đạt loại khá, giỏi (thể hiện qua bảng điểm thi lần thứ nhất). Riêng đối với các ngành mang tính đặc thù số học phần thi lần thứ nhất không đạt yêu cầu có thể cao hơn (trong đó không quá 02 học phần chuyên môn).

Người có bằng Thạc sĩ tốt nghiệp một trong 500 trường đại học hàng đầu thế giới [không áp dụng đối với các hình thức liên kết đào tạo, đào tạo trực tuyến (e-learning), đào tạo từ xa (distant learning)] tính tại thời điểm nộp hồ sơ thi tuyển viên chức theo xếp hạng của QS World University Rangkings (http://www.topuniversities.com) hoặc The World University Rangkings (http://www.timeshighereducation.co.uk) thì được xét ngành/chuyên ngành đăng ký dự thi theo bằng Thạc sĩ.

Người có bằng Tiến sĩ thì được xét ngành/chuyên ngành đăng ký dự thi theo bằng Tiến sĩ. 

Người có bằng Tiến sĩ chỉ yêu cầu có bằng đại học hệ chính quy.

b) Có ít nhất 02 năm học bậc PTTH tại các trường công lập đạt loại khá trở lên, không lưu ban; hoặc có điểm thi đại học lần đầu đạt từ 20 điểm trở lên; hoặc tốt nghiệp đại học loại giỏi trở lên và có chứng chỉ ngoại ngữ tiếng Anh TOEFL Quốc tế từ 450 điểm trở lên hoặc tương đương; hoặc tốt nghiệp đại học thủ khoa.

Người có bằng Thạc sĩ tốt nghiệp một trong 200 trường đại học hàng đầu thế giới [không áp dụng đối với các hình thức liên kết đào tạo, đào tạo trực tuyến (e-learning), đào tạo từ xa (distant learning)]tính tại thời điểm nộp hồ sơ thi tuyển viên chức theo xếp hạng nói trên, có số môn học đạt loại khá trở lên chiếm ít nhất 50% trong tổng số môn học, chỉ yêu cầu có bằng đại học hệ chính quy (không áp dụng đối với các hình thức đào tạo liên thông) tại các trường đại học công lập và có ít nhất 01  năm học bậc PTTH đạt loại khá.

c) Về hình thức: không nói ngọng, không nói lắp, không có dị tật, thể hình cân đối.

d) Ứng viên dự tuyển lần thứ hai phải thỏa mãn một trong các điều kiện sau:

 - Có bằng cấp cao hơn lần thi thứ nhất.

 - Hoặc có đủ điều kiện được miễn thi môn ngoại ngữ (tiếng Anh) và kết quả các môn thi lần thứ nhất đạt từ 50 điểm trở lên; hoặc có kết quả của các môn thi lần thứ nhất đạt từ 70 điểm trở lên.

II.         Các môn thi và hình thức thi

            Người dự thi tuyển viên chức phải thực hiện các môn thi sau: Kiến thức chung; Chuyên môn, nghiệp vụ chuyên ngành; Tin học và Ngoại ngữ. Cụ thể:

1. Ngạch giảng viên:

a) Môn thi Ngoại ngữ: thi một trong năm thứ tiếng Anh, Nga, Pháp, Đức, Trung Quốc trình độ B (thời gian không quá 120 phút). Ứng viên thi vào làm giảng viên ngoại ngữ phải thi ngoại ngữ thứ 2.

Hình thức thi: Thi viết hoặc thi trắc nghiệm.

b) Môn thi Tin học văn phòng: Trình độ B (thời gian thi không quá 45 phút).

Hình thức thi: Thi thực hành trên máy hoặc thi trắc nghiệm.

c) Môn thi Kiến thức chung: Luật Giáo dục, Luật viên chức; chủ trương, đường lối, chính sách của Đảng, pháp luật của Nhà nước và những hiểu biết cơ bản về ngành và các quy định của Trường (thời gian không quá 120 phút)

Hình thức thi: Thi viết

d) Môn thi chuyên môn, nghiệp vụ: Ứng viên soạn 15 tiết, sau đó giảng 1 tiết trong 15 tiết đã chuẩn bị. Thời gian thi tối đa 50 phút/ứng viên (bao gồm thời gian giảng bài và trả lời trực tiếp các câu hỏi của hội đồng).

2. Ngạch Cán sự, Chuyên viên hoặc tương đương

a) Môn thi Ngoại ngữ: thi 1 trong 5 thứ tiếng như ngạch giảng viên.

Ngạch Chuyên viên và tương đương thi trình độ B (thời gian thi không quá 120 phút);

Ngạch Cán sự và tương đương thi trình độ A (thời gian thi không quá 120 phút).

Hình thức thi: Thi viết hoặc thi trắc nghiệm.

b) Môn thi Tin học văn phòng (thời gian thi không quá 45 phút).

Hình thức thi: Thi thực hành trên máy hoặc thi trắc nghiệm.

c) Môn thi Kiến thức chung: Luật Giáo dục, Luật viên chức; chủ trương, đường lối, chính sách của Đảng, pháp luật của Nhà nước và những hiểu biết cơ bản về ngành và các quy định của Trường (thời gian không quá 120 phút).

Hình thức thi: Thi viết

d) Môn thi chuyên môn, nghiệp vụ: phỏng vấn trực tiếp và thực hành.

III.        Các trường hợp miễn thi

1. Miễn thi môn ngoại ngữ trong trường hợp môn nghiệp vụ chuyên ngành không phải là ngoại ngữ nếu có một trong các điều kiện sau:

a) Có bằng tốt nghiệp đại học, sau đại học về ngoại ngữ;

b) Có bằng tốt nghiệp đại học, sau đại học ở nước ngoài hoặc tốt nghiệp đại học, sau đại học theo chương trình đào tạo bằng tiếng nước ngoài ở Việt Nam;

c) Có chứng chỉ tiếng Anh TOEFL Quốc tế từ 450 điểm trở lên hoặc tương đương trong thời hạn 2 năm tính đến thời gian thi tuyển;

d) Có bằng Tiến sĩ.

2. Miễn thi môn tin học văn phòng trong trường hợp người có bằng tốt nghiệp từ trung cấp chuyên ngành công nghệ thông tin trở lên; người có bằng Tiến sĩ.

3) Miễn thi Môn Hành chính nhà nước đối với người đã được tuyển dụng ở các cơ quan Đảng, Nhà nước và được sự đồng ý của cơ quan quản lý cho dự thi, chuyển công tác; người có bằng Tiến sĩ.

IV.        Cách tính điểm

1. Bài thi được chấm theo thang điểm 100.

2. Điểm các bài thi được tính như sau:

a) Môn thi Tin học văn phòng và môn thi Ngoại ngữ là hai môn xét điều kiện.

b) Thi kiến thức chung: Tính hệ số 1;

c) Thi chuyên môn, nghiệp vụ chuyên ngành: Tính hệ số 2

V.         Người trúng tuyển

1. Người trúng tuyển trong kỳ thi tuyển viên chức phải tham dự đủ các bài thi, mỗi bài thi đạt từ 50 điểm trở lên và được xác định theo nguyên tắc: Người trúng tuyển có kết quả thi cao hơn, lấy theo thứ tự từ cao xuống thấp cho đến hết chỉ tiêu tuyển dụng của từng vị trí đơn vị hoặc tiểu ban và điểm môn chuyên môn phải đạt theo yêu cầu đã thông báo (áp dụng cho ngạch giảng viên).

 Trong đơn vị hoặc tiểu ban có chỉ tiêu tuyển dụng, nếu có trường hợp được miễn môn Hành chính Nhà nước thì điểm thi môn chuyên môn được nhân hệ số ba để xác định người trúng tuyển.

2. Trường hợp có từ 02 người trở lên có kết quả thi bằng nhau ở chỉ tiêu cuối cùng cần tuyển dụng thì người có tổng số điểm các bài thi chuyên môn, nghiệp vụ chuyên ngành cao hơn là người trúng tuyển; nếu tổng số điểm các bài thi chuyên môn, nghiệp vụ chuyên ngành bằng nhau thì Hội đồng Tuyển dụng quyết định người trúng tuyển theo thứ tự ưu tiên như sau:

a) Anh hùng lực lượng vũ trang, Anh hùng lao động;

b) Thương binh;

c) Người hưởng chính sách như thương binh;

d) Con liệt sĩ;

đ) Con thương binh;

e) Con của người hưởng chính sách như thương binh;

g) Người dân tộc ít người;

h) Đội viên thanh niên xung phong;

i) Đội viên tri thức trẻ tình nguyện tham gia phát triển nông thôn, miền núi từ đủ 24 tháng trở lên đã hoàn thành nhiệm vụ;

k) Người hoàn thành nghĩa vụ quân sự;

l) Người dự tuyển là nữ.

3. Trường hợp vẫn không xác định được người trúng tuyển theo thứ tự ưu tiên quy định tại mục 2 phần này thì Hiệu trưởng trực tiếp phỏng vấn và quyết định người trúng tuyển.

4. Không thực hiện việc bảo lưu kết quả thi tuyển cho các kỳ thi tuyển lần sau.

VI.        Hồ sơ (theo mẫu in sẵn của trường Đại học Nông nghiệp Hà Nội) gồm: Sơ yếu lý lịch có xác nhận và dán ảnh, bằng tốt nghiệp và bảng điểm cả quá trình đào tạo (bao gồm các lần thi), học bạ PTTH, bằng hoặc chứng chỉ ngoại ngữ, tin học, bản sao giấy khai sinh, chứng nhận sức khoẻ, đơn đăng ký dự thi và các giấy tờ khác có liên quan, bì thư ghi rõ địa chỉ người nhận có dán tem.

            Hồ sơ nộp tại phòng Tổ chức cán bộ trước ngày 01/9/2012 (hồ sơ không trả lại).

 

B.         DỰ KIẾN KẾ HOẠCH TUYỂN DỤNG

1.       Nhận hồ sơ đăng ký dự tuyển đến 17 giờ 00 phút ngày 31/08/2012.

2.               Các đơn vị có chỉ tiêu tuyển dụng sơ tuyển hồ sơ: từ 05/09/2012 đến 07/09/2012.

3.       Họp Hội đồng Tuyển dụng thông qua kết quả sơ tuyển hồ sơ: 10/09/2012.

4.       Công bố danh sách ứng viên đủ tiêu chuẩn dự thi: 11/09/2012.

5.       Tập trung ứng viên phổ biến nội dung thi, quy chế thi, nộp lệ phí thi: 15/09/2012.

6.               Tổ chức thi môn Ngoại ngữ, Tin học ngày 21/09/2012 tại giảng đường Nguyễn Đăng.

7.       Công bố kết quả thi 02 môn: Ngoại ngữ và Tin học: 27/09/2012.

8.               Nhận đơn và chấm phúc khảo môn Ngoại ngữ và Tin học: từ ngày 01/10-02/10/2012.

9.       Công bố kết quả phúc khảo: 03/10/2012

10.   Tổ chức thi môn Kiến thức chung (Viết) ngày 06/10/2012 tại Giảng đường Nguyễn Đăng.

11.   Gặp mặt các ứng viên dự thi môn thi Chuyên môn (Vấn đáp): 08/10/2012.

12.   Tổ chức môn thi vấn đáp tại các đơn vị từ ngày 22/10/2012-23/11/2012.

13.   Họp Hội đồng tuyển dụng viên chức Trường ngày 28/11/2012.

14.   Công bố toàn bộ kết quả thi: ngày 30/11/2012.

15.         Tổ chức nhận đơn và chấm phúc khảo môn thi Kiến thức chung (Viết) từ ngày 03/12/2012-04/12/2012.

16.   Công bố kết quả trúng tuyển: 07/12/2012

17.   Tập trung ứng viên trúng tuyển đến Trường ký hợp đồng làm việc: 12/12/2012.

 

            Gửi kèm Thông báo này là chỉ tiêu tuyển dụng viên chức năm 2012.

            Các thông tin liên quan về tuyển dụng viên chức được cập nhật trên website của Trường http://www.hua.edu.vn/tccb hoặc tại Phòng Tổ chức cán bộ (ĐT: 04.62617564, 04.62617579).

 

HIỆU TRƯỞNG

Trần Đức Viên (đã ký)

 

                                                                                                  

Nơi nhận:

- Website http://www.hua.edu.vn;

- Bộ Giáo dục và Đào tạo (để bc);

- Lưu VT, TCCB.                          

 

 

Chỉ tiêu tuyển dụng viên chức năm 2012