Thông báo số 45/NNH-TCCB ngày 19/02/2009

về việc thi nâng ngạch cán sự, chuyên viên và tương đương năm 2009

 

Kính gửi:           Các đơn vị  trong Trường

           

Căn cứ Nghị định số 116/2003/NĐ-CP ngày 10/10/2003 của Chính phủ về việc tuyển dụng, sử dụng và quản lý cán bộ công chức trong các đơn vị sự nghiệp của Nhà nước;

Căn cứ vào nhu cầu công tác và phát triển của Nhà trường.

Hội đồng Tuyển dụng, xét thi nâng ngạch và chuyển ngạch viên chức Trường thông báo về chủ trương, kế hoạch thi nâng ngạch lên cán sự, chuyên viên và tương đương như sau:

            1. Đối tượng và phạm vi áp dụng

            - Đối tượng: là cán bộ, viên chức được Nhà trường tuyển dụng hiện đang xếp ở các ngạch nhân viên, cán sự hoặc tương đương (xem danh mục các ngạch công chức, viên chức theo Quyết định số 78/2004/QĐ-BNV của Bộ Nội vụ ngày 03/11/2004) được Nhà trường cử đi học hoặc cá nhân tự đi học tập nâng cao trình độ và đã được cấp bằng tốt nghiệp.

- Phạm vi áp dụng: không áp dụng việc thi nâng ngạch từ nhân viên, cán sự hoặc tương đương lên giảng viên.

2. Tiêu chuẩn và điều kiện thi nâng ngạch:

- Hoàn thành tốt các nghĩa vụ của cán bộ, công chức, viên chức quy định tại Pháp lệnh cán bộ, công chức và các quy định khác của Pháp luật, của Nhà trường.

- Được đơn vị bố trí vào vị trí làm việc phù hợp với tiêu chuẩn nghiệp vụ và trình độ đào tạo chuyên môn của ngạch tương ứng với loại viên chức được chuyển, đồng thời đáp ứng với nhu cầu sử dụng.

- Đạt tiêu chuẩn nghiệp vụ của ngạch đề nghị thi nâng ngạch.

- Phải có đủ các văn bằng, chứng chỉ theo yêu cầu của ngạch dự thi.

3. Quy trình tổ chức thi nâng ngạch:

Bước 1: Đơn vị triển khai nội dung thông báo này tới các cán bộ, viên chức.

Bước 2: Cán bộ, viên chức có đủ các tiêu chuẩn, điều kiện làm hồ sơ gửi đơn vị.

Bước 3: Đơn vị tập hợp hồ sơ và lập danh sách (theo mẫu) gửi về phòng TCCB.

Bước 4: Hội đồng Tuyển dụng, xét thi nâng ngạch và chuyển ngạch viên chức xét duyệt hồ sơ đề nghị dự thi nâng ngạch viên chức.

Bước 5: Tổ chức thi nâng ngạch.

Bước 6: Hội đồng Tuyển dụng, xét thi nâng ngạch và chuyển ngạch viên chức Trường thông báo kết quả.

Bước 7: Hiệu trưởng ra Quyết định bổ nhiệm vào ngạch.

4. Môn thi và cách tính kết quả thi:

+ Đối với cán bộ, viên chức dự thi từ ngạch nhân viên, cán sự và tương đương lên ngạch chuyên viên và tương đương phải thi các môn sau:

- Môn thi: Tin học, Anh văn và Chuyên môn;

- Cách tính kết quả thi: Người đạt kết quả thi nâng ngạch là người phải thi đủ các môn thi, có số điểm của mỗi môn thi đạt từ 55 điểm trở lên theo thang điểm 100.

+ Đối với cán bộ, viên chức dự thi từ ngạch nhân viên lên cán sự và tương đương, Hội đồng sẽ tổ chức xét nâng ngạch mà không phải qua thi .

5. Thời gian tổ chức thi:

+ Môn Tin học và Anh văn được tổ chức thi cùng đợt I năm 2009 kỳ thi tuyển dụng cán bộ, viên chức.

+ Môn Chuyên môn: Tổ chức đánh giá tại các đơn vị sau khi có kết quả thi môn Tin học và môn Anh văn.

6. Hồ sơ cá nhân:

- Đơn đề nghị xét nâng ngạch viên chức (theo mẫu);

- Bản kê khai sơ yếu lý lịch có xác nhận của Nhà trường (theo mẫu);

- Các quyết định tuyển dụng vào viên chức, quyết định bổ nhiệm ngạch chính thức, quyết định bổ nhiệm vào ngạch hiện hưởng, quyết định lương hiện hưởng (bản photocopy);

- Bản sao có công chứng các văn bằng, chứng chỉ theo quy định tiêu chuẩn chuyên môn nghiệp vụ của ngạch viên chức;

Hồ sơ đựng trong túi bằng bìa cứng, cỡ 24 cm x 32 cm có ghi danh mục các giấy tờ nộp.

Yêu cầu các đơn vị đối chiếu với tiêu chuẩn, lập danh sách các cán bộ, viên chức đủ điều kiện, tiêu chuẩn chuyển về phòng TCCB trước ngày 07/03/2009.

            Nhà trường thông báo, đề nghị các đơn vị và toàn thể cán bộ, viên chức cùng quan tâm thực hiện.

            Nội dung Thông báo, các văn bản và phụ lục có thể xem trên Website của Phòng Tổ chức cán bộ: http://www.hua.edu.vn/tccb (Mục Nâng, Chuyển ngạch).

 

HIỆU TRƯỞNG

PGS.TS. Trần Đức Viên (đã ký)

 

Nơi nhận:

- Như trên;

- Lưu VT, TCCB, LT(40)

 

Tiêu chuẩn nghiệp vụ một số ngạch công chức, viên chức

 

hoặc có thể xem tại địa chỉ:

 

http://www.hua.edu.vn/tccb/web/Category.asp?id=52