Thông báo số 230/NNH-TCCB ngày 17/7/2009
Về việc thi nâng ngạch chuyên viên lên chuyên viên chính năm 2009
Kính gửi: Các đơn vị trong Trường
Thực hiện Công văn số 5857/BGDĐT-TCCB ngày 14/7/2009 của Bộ Giáo dục và Đào tạo về việc thi nâng ngạch chuyên viên lên chuyên viên chính năm 2009, Nhà trường thông báo để đơn vị lựa chọn cử cán bộ, viên chức dự thi đảm bảo các tiêu chuẩn được quy định tại Công văn số 5857/BGDĐT-TCCB. Cụ thể:
1. Về đối tượng:
Việc thi nâng ngạch chuyên viên lên chuyên viên chính được tổ chức cho cán bộ công chức đang ở ngạch chuyên viên (mã số ngạch 01.003) làm việc trong các cơ quan quản lý nhà nước và các đơn vị sự nghiệp của Nhà nước phù hợp với vị trí công tác. Cán bộ công chức đang ở ngạch khác hoặc không đúng vị trí công tác không được đăng ký dự thi.
2. Về điều kiện, tiêu chuẩn dự thi:
2.1. Hoàn thành tốt nhiệm vụ, có phẩm chất đạo đức tốt, nghiêm chỉnh chấp hành chủ trương chính sách của Đảng và Nhà nước, có ý thức tổ chức kỷ luật theo nội dung phiếu đánh giá công chức hàng năm quy đinh tại Quyết định số 11/1998/QĐ-TTCP-CCVC ngày 05/12/1998 của Bộ trưởng - Trưởng ban Tổ chức Cán bộ Chính phủ (nay là Bộ trưởng Bộ Nội vụ).
2.2. Đạt tiêu chuẩn nghiệp vụ của ngạch chuyên viên chính ban hành kèm theo Quyết định số 414//TCCP-VC ngày 29/5/1993 của Ban Tổ chức Cán bộ Chính phủ (nay là Bộ Nội vụ).
2.3. Thời gian tối thiểu xếp ở ngạch chuyên viên và tương đương là 09 năm (không kể thời gian tập sự, thử việc), có hệ số lương tối thiểu là 3,66.
2.4. Phải có đầy đủ các văn bằng, chứng chỉ theo yêu cầu của ngạch chuyên viên chính, gồm:
- Bằng tốt nghiệp đại học trở lên.
- Có chứng chỉ bồi dưỡng nghiệp vụ quản lý nhà nước ngạch chuyên viên chính hoặc văn bằng được tính là tương đương theo quy định.
- Chứng chỉ tin học văn phòng (hoặc người dự thi có cam kết sử dụng thành thạo kỹ năng tin học văn phòng được người đứng đầu cơ quan, tổ chức có thẩm quyền sử dụng CBCC nhận xét bằng văn bản).
- Chứng chỉ ngoại ngữ trình độ B trở lên (hoặc người dự thi có cam kết sử dụng thành thạo ngoại ngữ dự thi từ trình độ B trở lên, được người đứng đầu cơ quan, tổ chức có thẩm quyền sử dụng CBCC nhận xét bằng văn bản).
- Đã chủ trì, tham gia ít nhất 1 công trình, đề tài NCKH hoặc đề án cấp Bộ, ngành được công nhận và áp dụng có hiệu quả trong công tác quản lý, ghi rõ tên công trình, đề tài và có xác nhận của thủ trưởng cơ quan
2.5. Miễn thi ngoại ngữ và tin học:
a) Miễn thị ngoại ngữ đối với những người có 1 trong các điều kiện sau:
- CBCC có tuổi đời tính đến ngày 31/12/2009 từ đủ 55 tuổi trở lên đối với nam và từ đủ 50 tuổi trở lên đối với nữ.
- CBCC đang làm việc ở vùng dân tộc thiểu số, có chứng chỉ đào tạo tiếng dân tộc thiểu số, tiếng Lào hoặc tiếng Campuchia do cơ sở đào tạo cấp theo thẩm quyền.
- CBCC là người dân tộc thiểu số đang làm việc ở vùng dân tộc thiểu số.
- CBCC có bằng đại học thứ 2 là bằng ngoại ngữ.
- CBCC đã tốt nghiệp đại học hoặc sau đại học ở nước ngoài hoặc tốt nghiệp đại học, sau đại học bằng tiếng nước ngoài ở Việt Nam.
b) Miễn thi tin học đối với người có bằng tốt nghiệp từ trung cấp chuyên ngành công nghệ thông tin trở lên.
2.6. Về hình thức và nội dung thi:
a) Hình thức thi:: CBCC dự thi phải thi các môn sau:
- Môn Quản lý hành chính nhà nước (thi viết và thi trắc nghiệm);
- Môn Tin học;
- Môn Ngoại ngữ.
b) Nội dung thi:
- Nội dung môn thi quản lý hành chính nhà nước căn cứ chương trình bồi dưỡng ngạch CVC của Học viện Chính trị - Hành chính quốc gia Hồ Chí Minh.
- Nội dung môn thi tin học bao gồm các kiến thức về hệ điều hành Windows, sử dụng các ứng dụng của Office (chủ yếu là Microsoft Word, Microsoft Excel), sử dụng Internet.
- Nội dung môn thi ngoại ngữ: bao gồm các kỹ năng đọc hiểu, viết và ngữ pháp ở trình độ B.
3. Hồ sơ của người dự thi gồm:
3.1. Đơn xin dự thi nâng ngạch theo mẫu tại Quyết định số 27/1999/QĐ-BTCCBCP ngày 26 tháng 7 năm 1999 của Bộ trưởng-Trưởng ban Ban Tổ chức Cán bộ Chính phủ (nay là Bộ Nội vụ). (Phụ lục 2)
3.2. Bản đánh giá, nhận xét của Thủ trưởng đơn vị theo nội dung (Phụ lục 3):
- Phẩm chất đạo đức và tính trung thực trong công việc;
- Việc chấp hành đường lối, chủ trương, chính sách của Đảng và Nhà nước;
- Năng lực và hiệu quả công tác;
- Kỷ luật lao động;
- Quan hệ phối hợp công tác;
- Kỹ năng tin học văn phòng, kỹ năng sử dụng thành thạo ngoại ngữ dự thi từ trình độ B trở lên (kèm theo bản cam kết của người dự thi, nếu chưa có chứng chỉ ngoại ngữ theo tiêu chuẩn dự thi của ngạch chuyên viên chính).
3.3. Bản sao các văn bằng, chứng chỉ có xác nhận của cơ quan công chứng hoặc cơ quan trực tiếp quản lý và sử dụng CBCC.
3.4. Giấy xác nhận công trình, đề án, đề tài nghiên cứu khoa học đã hoàn thành, áp dụng có hiệu quả.
3.5. Bản sơ yếu lý lịch (Phụ lục 4).
Hồ sơ dự thi cho vào một bì hồ sơ riêng kích thước 21m x 32cm.
Nhà trường đề nghị các đơn vị căn cứ vào nhu cầu, đối chiếu với tiêu chuẩn lập danh sách trích ngang (Phụ lục 1) những cán bộ, viên chức đủ điều kiện dự thi chuyển về phòng TCCB trước ngày 24/07/2009.
Nội dung Thông báo, các văn bản và phụ lục có thể xem trên Website của Phòng Tổ chức cán bộ: http://www.hua.edu.vn/tccb (Mục Nâng, Chuyển ngạch).
KT.HIỆU TRƯỞNG
PHÓ HIỆU TRƯỞNG
PGS.TS. Đinh Văn Chỉnh (đã ký)
Nơi nhận:
- Như trên;
- Lưu VT, TCCB,LT(25).
1. Quyết định số 414//TCCP-VC ngày 29/5/1993 của Bộ trưởng - Trưởng ban Tổ chức - Cán bộ Chính phủ về việc ban hành tiêu chuẩn nghiệp vụ các ngạch công chức ngành hành chính.
2. Quyết định số 11/1998/QĐ-TCCP-CCVC ngày 05/12/1998 của Bộ trưởng - Trưởng ban Tổ chức - Cán bộ Chính phủ về việc Ban hành quy chế đánh giá công chức hàng năm.
3. Công văn số 5857/BGDĐT-TCCB ngày 14/7/2009 của Bộ Giáo dục và Đào tạo về việc thi nâng ngạch chuyên viên lên chuyên viên chính năm 2009.
4. Phụ lục: số 1, số 2, số 3, số 4.
5. Thông báo số 230/NNH-TCCB ngày 17/7/2009.