BỘ GIÁO DỤC VÀ ĐÀO TẠO
TRƯỜNG ĐH NÔNG NGHIỆP HN
—————————
Số: 1151 /NNH-TCCB |
CỘNG HOÀ XÃ HỘI CHỦ NGHĨA VIỆT NAM
Độc lập - Tự do - Hạnh phúc
——————————————
Hà Nội, ngày 16 tháng 10 năm 2013 |
V/v xét thăng hạng chức danh
nghề nghiệp năm 2013 |
|
Kính gửi: Các đơn vị trong Trường
Căn cứ Luật Viên chức số 58/2010/QH12 ngày 15 tháng 11 năm 2010;
Căn cứ Nghị định số 29/2012/NĐ-CP ngày 12/4/2012 của Chính phủ về tuyển dụng, sử dụng và quản lý viên chức;
Căn cứ Thông tư số 12/2012/TT-BNV ngày 18 tháng 12 năm 2012 của Bộ Nội vụ quy định về chức danh nghề nghiệp và thay đổi chức danh nghề nghiệp đối với viên chức;
Căn cứ yêu cầu phát triển của Nhà trường và Chiến lược phát triển Trường đến năm 2020 đã được Bộ Giáo dục và Đào tạo phê duyệt;
Căn cứ kết luận của Hội đồng Tuyển dụng, xét thi nâng ngạch và chuyển ngạch viên chức họp ngày 14 tháng 5 năm 2013 và ngày 27 tháng 9 năm 2013;
Hiệu trưởng thông báo về chủ trương, kế hoạch xét thăng hạng chức danh nghề nghiệp năm 2013 như sau:
1. Đối tượng và phạm vi áp dụng
Là viên chức được Nhà trường tuyển dụng hiện đang xếp ở các chức danh nhân viên, cán sự hoặc tương đương; được Nhà trường cử đi học hoặc cá nhân tự đi học tập nâng cao trình độ và đã được cấp bằng tốt nghiệp.
Không áp dụng việc xét thăng hạng từ chức danh nhân viên, cán sự hoặc tương đương lên chức danh giảng viên.
2. Điều kiện và tiêu chuẩn
Viên chức đăng ký xét thăng hạng chức danh nghề nghiệp phải đảm bảo đủ các tiêu chuẩn, điều kiện sau:
a) Đơn vị có nhu cầu;
b) Hoàn thành tốt nhiệm vụ trong thời gian công tác 03 năm liên tục gần nhất; có phẩm chất và đạo đức nghề nghiệp; không trong thời gian thi hành kỷ luật hoặc đã có thông báo về việc xem xét kỷ luật của đơn vị, cơ quan có thẩm quyền;
c) Có đủ trình độ đào tạo, bồi dưỡng và năng lực chuyên môn nghiệp vụ của chức danh nghề nghiệp ở chức danh đăng ký xét thăng hạng;
d) Phải đảm nhận các công việc hiện đang làm và các công việc khác theo yêu cầu của chức danh đăng ký xét thăng hạng;
e) Đạt hệ số mức lương từ 2,26 trở lên.
3. Hồ sơ đăng ký xét thăng hạng chức danh nghề nghiệp
a) Đơn đăng ký xét thăng hạng chức danh nghề nghiệp (theo mẫu số 1);
b) Bản sơ yếu lý lịch của viên chức (theo mẫu số 2);
c) Bản nhận xét, đánh giá của Trưởng đơn vị;
d) Bản sao văn bằng, chứng chỉ theo yêu cầu của chức danh nghề nghiệp đăng ký xét được cơ quan có thẩm quyền chứng thực;
e) Quyết định nâng bậc lương gần nhất.
Hồ sơ đựng trong túi bằng bìa cứng, cỡ 24 cm x 32 cm có ghi danh mục các giấy tờ nộp.
4. Quy trình thực hiện
Bước 1: Đơn vị triển khai nội dung thông báo này tới các cán bộ, viên chức.
Bước 2: Viên chức có đủ các tiêu chuẩn, điều kiện làm hồ sơ gửi đơn vị.
Bước 3: Đơn vị tập hợp hồ sơ và lập danh sách (theo mẫu số 3) gửi về phòng Tổ chức cán bộ.
Bước 4: Phòng Tổ chức cán bộ tập hợp danh sách và trình Hội đồng xét thăng hạng viên chức.
Bước 5: Hội đồng xét thăng hạng viên chức họp xét, thông báo kết quả và giải quyết khiếu nại (nếu có).
Bước 6: Hiệu trưởng ra Quyết định bổ nhiệm chức danh nghề nghiệp trên cơ sở đề xuất của Hội đồng xét thăng hạng viên chức.
Hiệu trưởng yêu cầu các đơn vị đối chiếu với tiêu chuẩn, lập danh sách các viên chức đủ điều kiện, tiêu chuẩn chuyển về phòng TCCB trước ngày 16/11/2013.
Nhà trường thông báo, đề nghị các đơn vị và toàn thể viên chức cùng quan tâm thực hiện.
Nội dung Thông báo, các văn bản và phụ lục có thể xem trên Website của Phòng Tổ chức cán bộ: http://www.hua.edu.vn/tccb (Mục Nâng, Chuyển ngạch).
Nơi nhận:
-Như trên;
-Lưu VT,TCCB,LT(40). |
KT. HIỆU TRƯỞNG
PHÓ HIỆU TRƯỞNG
Đã ký
Vũ Văn Liết |
1. Công văn số 1151/NNH-TCCB ngày 16/10/2013
2. Đơn đăng ký xét thăng hạng chức danh nghề nghiệp (mẫu số 1);
3. Bản sơ yếu lý lịch của viên chức (mẫu số 2);
4. Bản nhận xét, đánh giá của Trưởng đơn vị;
5. Mẫu danh sách (mẫu số 3)