BỘ GIÁO DỤC VÀ ĐÀO TẠO TRƯỜNG ĐH NÔNG NGHIỆP HN ————————— Số:   1185 /NNH-TCCB	CỘNG HOÀ XÃ HỘI CHỦ NGHĨA VIỆT NAM Độc lập - Tự do - Hạnh phúc —————————————— Hà Nội, ngày    16   tháng  11  năm 2012
Về việc nâng bậc lương năm 2012

 

 

Kính gửi:  Các đơn vị  trong Trường

 

           

Căn cứ Thông tư số 03/2005/TT-BNV ngày 05 tháng 1 năm 2005 của Bộ Nội vụ Hướng dẫn thực hiện chế độ nâng bậc lương thường xuyên và nâng bậc lương trước thời hạn đối với cán bộ, công chức, viên chức;

Căn cứ Thông tư số 04/2005/TT-BNV của Bộ Nội vụ ngày 05 tháng 01 năm 2005 Hướng dẫn thực hiện chế độ phụ cấp thâm niên vượt khung đối với cán bộ, công chức, viên chức;

            Căn cứ Thông tư số 83/2005/TT-BNV của Bộ Nội vụ ngày 10 tháng 8 năm 2005 Hướng dẫn sửa đổi, bổ sung chế độ nâng bậc lương và các chế độ phụ cấp lương đối với cán bộ, công chức, viên chức.

Căn cứ Thông tư liên tịch số 07/2009/TTLT-BGDĐT-BNV ngày 15 tháng 4 năm 2009 của Bộ Giáo dục và Đào tạo - Bộ Nội vụ về việc Hướng dẫn thực hiện quyền tự chủ, tự chịu trách nhiệm về thực hiện nhiệm vụ, tổ chức bộ máy, biên chế đối với đơn vị sự nghiệp công lập giáo dục và đào tạo;

Căn cứ Công văn số 1965/BNV-TL của Bộ Nội vụ ngày 02 tháng 8 năm 2005 về việc nâng bậc lương trước thời hạn theo thành tích xuất sắc;

            Căn cứ Quy định xét nâng bậc lương trước thời hạn do có thành tích xuất sắc đối với cán bộ, viên chức được ban hành kèm theo Quyết định số 2612/QĐ-NNH ngày 17 tháng 10 năm 2012 của Hiệu trưởng Trường Đại học Nông nghiệp Hà Nội;

Nhà trường thông báo về chủ trương, kế hoạch xét nâng bậc lương năm 2012 như sau:

            1. Về nâng bậc lương thường xuyên và phụ cấp thâm niên vượt khung (đợt 2 năm 2012: từ tháng 07/2012 đến hết tháng 12/2012)

            * Điều kiện thời gian:

            Đủ thời gian giữ bậc trong ngạch: 36 tháng đối với ngạch lương 3 năm; 24 tháng đối với ngạch lương 2 năm và đủ 12 tháng đối với người đã hưởng phụ cấp thâm niên vượt khung.

            * Tiêu chuẩn:  

            + Hoàn thành nhiệm vụ được giao hàng năm theo quy định của Nhà trường.

            + Không vi phạm kỷ luật một trong các hình thức khiển trách, cảnh cáo, cách chức hoặc không bị bãi nhiệm trong thời gian giữ chức vụ bầu cử.

            2. Về nâng bậc lương trước thời hạn do có thành tích xuất sắc

            Thực hiện theo Quy định xét nâng bậc lương trước thời hạn do có thành tích xuất sắc đối với cán bộ, viên chức được ban hành kèm theo Quyết định số  2612/QĐ-NNH ngày 17 tháng 10 năm 2012 của Hiệu trưởng Trường Đại học Nông nghiệp Hà Nội.

3. Đối tượng nâng bậc lương trước thời hạn đối với cán bộ, viên chức đã có thông báo nghỉ hưu

            Cán bộ, viên chức chưa xếp bậc lương cuối cùng trong ngạch, có thông báo nghỉ hưu, nếu trong thời gian giữ bậc hoàn thành nhiệm vụ được giao, không bị kỷ luật (một trong các hình thức khiển trách, cảnh cáo, cách chức hoặc bị bãi nhiệm) và tại thời điểm có thông báo nghỉ hưu còn thiếu từ 01 tháng đến 12 tháng để được nâng bậc lương thường xuyên theo quy định, thì được nâng một bậc lương trước thời hạn bằng số tháng còn thiếu này.

Yêu cầu các đơn vị đối chiếu với tiêu chuẩn, lập danh sách các cán bộ, viên chức đề nghị nâng bậc lương đợt 2 năm 2012 chuyển về phòng TCCB trước ngày 01/12/2012.

            Nhà trường thông báo và đề nghị các đơn vị và toàn thể cán bộ, viên chức cùng quan tâm thực hiện.

            Gửi kèm theo Thông báo này có: Mẫu danh sách đề nghị nâng bậc lương sớm do có thành tích xuất sắc.

           

            Các văn bản hướng dẫn về công tác nâng bậc lương, danh sách dự kiến nâng bậc lương thường xuyên đợt 2 năm 2012 đơn vị, cán bộ, viên chức có thể xem tại website của Phòng Tổ chức cán bộ:

            http://www.hua.edu.vn/tccb/ (Mục: Nâng bậc lương)

           

HIỆU TRƯỞNG

 

Trần Đức Viên (đã ký)

Nơi nhận:                                                                           

- Như trên;

- Lưu VT, TCCB, LT(40).

 

 

1. Thông báo số 1185/NNH-TCCB ngày 16/11/2012

 

2. Quy định xét nâng bậc lương trước thời hạn do có thành tích xuất sắc đối với cán bộ, viên chức được ban hành kèm theo Quyết định số 2612/QĐ-NNH ngày 17 tháng 10 năm 2012 của Hiệu trưởng Trường Đại học Nông nghiệp Hà Nội

 

3. Danh sách dự kiến nâng bậc lương đợt 2 năm 2012

 

4. Mẫu danh sách đề nghị nâng bậc lương sớm do có thành tích xuất sắc

 

5.  Kết quả nâng bậc lương: Đợt 1 năm 2012; Cả năm 2011 ; Đợt 1 năm 2011; Năm 2010 ; Năm 2009 ; Năm 2008 ; Năm 2007