BỘ NÔNG NGHIỆP VÀ PTNT HỌC VIỆN NÔNG NGHIỆP VIỆT NAM ————————— Số:   1170 /HVN-TCCB	CỘNG HOÀ XÃ HỘI CHỦ NGHĨA VIỆT NAM Độc lập - Tự do - Hạnh phúc —————————————— Hà Nội, ngày    16   tháng  10  năm 2014
V/v nâng bậc lương năm 2014

 

 

Kính gửi:  Các đơn vị thuộc Học viện

 

            Căn cứ Thông tư số 04/2005/TT-BNV của Bộ Nội vụ ngày 05 tháng 01 năm 2005 Hướng dẫn thực hiện chế độ phụ cấp thâm niên vượt khung đối với cán bộ, công chức, viên chức;

Căn cứ Thông tư số 08/2013/TT-BNV ngày 31 tháng 7 năm 2013 của Bộ Nội vụ hướng dẫn thực hiện chế độ nâng bậc lương thường xuyên và nâng bậc lương trước thời hạn đối với cán bộ, công chức, viên chức và người lao động;

Căn cứ Quy định thực hiện nâng bậc lương thường xuyên, phụ cấp thâm niên vượt khung và nâng bậc lương trước thời hạn đối với công chức, viên chức và người lao động được ban hành kèm theo Quyết định số 2484/QĐ-HVN ngày 10 tháng 10 năm 2014 của Giám đốc Học viện Nông nghiệp Việt Nam;

Học viện thông báo về chủ trương, kế hoạch xét nâng bậc lương năm 2014 như sau:

1. Trưởng đơn vị phổ biến tới toàn thể công chức, viên chức và người lao động trong đơn vị Quy định thực hiện nâng bậc lương thường xuyên, phụ cấp thâm niên vượt khung và nâng bậc lương trước thời hạn đối với công chức, viên chức và người lao động được ban hành kèm theo Quyết định số 2484/QĐ-HVN ngày 10 tháng 10 năm 2014 của Giám đốc Học viện Nông nghiệp Việt Nam;

2. Triển khai công tác nâng bậc lương:

a) Nâng bậc lương thường xuyên và phụ cấp thâm niên vượt khung đợt 2 năm 2014 (đối tượng bao gồm công chức, viên chức và người lao động có mốc thời gian tính nâng bậc lương, phụ cấp thâm niên vượt khung từ tháng 7 đến tháng 12);

b) Nâng bậc lương trước thời hạn do lập thành tích xuất sắc trong thực hiện nhiệm vụ (đối tượng bao gồm các công chức, viên chức và người lao động có mốc thời gian nâng bậc lương thường xuyên vào năm 2015).

Đối tượng, tiêu chuẩn và quy trình thực hiện nâng bậc lương thường xuyên, phụ cấp thâm niên vượt khung và nâng bậc lương trước thời hạn được quy định tại Quy định thực hiện nâng bậc lương thường xuyên, phụ cấp thâm niên vượt khung và nâng bậc lương trước thời hạn đối với công chức, viên chức và người lao động được ban hành kèm theo Quyết định số 2484/QĐ-HVN ngày 10 tháng 10 năm 2014 của Giám đốc Học viện Nông nghiệp Việt Nam.

Giám đốc Học viện yêu cầu các đơn vị đối chiếu với tiêu chuẩn, lập danh sách các công chức, viên chức và người lao động đề nghị nâng bậc lương năm 2014 chuyển về Ban Tổ chức cán bộ trước ngày 21/11/2014.

            Học viện thông báo và đề nghị các đơn vị và toàn thể công chức, viên chức và người lao động cùng quan tâm thực hiện.

            Gửi kèm theo Thông báo này có: Mẫu biên bản họp nâng bậc lương; Mẫu danh sách đề nghị nâng bậc lương.

           

            Các văn bản hướng dẫn về công tác nâng bậc lương, danh sách dự kiến nâng bậc lương thường xuyên, phụ cấp thâm niên vượt khung đợt 2 năm 2014 đơn vị, công chức, viên chức và người lao động có thể xem tại website của Ban Tổ chức cán bộ:

            http://www.vnua.edu.vn/tccb/ (Mục: Nâng bậc lương)

 

 

 

Nơi nhận: -Như trên;  -Lưu VT,TCCB.

GIÁM ĐỐC   Đã ký   Trần Đức Viên

 

 

 

1. Thông báo số 1170/HVN-TCCB ngày 16/10/2014;

2. Quy định nâng bậc lương;

3. Các mẫu biểu;

4. Danh sách dự kiến nâng bậc lương thường xuyên và phụ cấp thâm niên vượt khung;

5. Kết quả nâng bậc lương: Đợt 1 năm 2014; Cả năm 2013; Đợt 1 năm 2013; Cả năm 2012, Đợt 1 năm 2012, Cả năm 2011 ; Đợt 1 năm 2011; Năm 2010 ; Năm 2009 ; Năm 2008 ; Năm 2007