TRƯỜNG ĐH NÔNG NGHIỆP HN
PHÒNG TỔ CHỨC CÁN BỘ
—————————
Số: 91 /NNH-TCCB |
CỘNG HOÀ XÃ HỘI CHỦ NGHĨA VIỆT NAM
Độc lập - Tự do - Hạnh phúc
——————————————
Hà Nội, ngày 20 tháng 6 năm 2013 |
TỜ TRÌNH
Về việc: Chi tiền hỗ trợ hoạt động hè năm học 2012 - 2013
Kính gửi: - Ban Giám hiệu;
- Ban Chấp hành Công đoàn Trường
Căn cứ Quy định về Quản lý nguồn thu và Chi tiêu nội bộ được ban hành kèm theo Quyết định số 02/QĐ-NNH ngày 02 tháng 01 năm 2013 của Hiệu trưởng Trường Đại học Nông nghiệp Hà Nội,
Căn cứ ý kiến đồng ý của Hiệu trưởng ghi tại Công văn số 36/NNH-TTDVTH ngày 02 tháng 5 năm 2013 của Trung tâm Dịch vụ Trường học về lương và phúc lợi cho người lao động hợp đồng;
Căn cứ kết luận của Chủ tịch Hội đồng lương Trường họp ngày 17 tháng 5 năm 2013.
Căn cứ ý kiến chỉ đạo của Bí thư đảng ủy Trường (ngày 18/06/2013) và Hiệu trưởng (ngày 19/06/2013) về việc chi tiền hỗ trợ hoạt động hè năm học 2012-2013.
Phòng Tổ chức cán bộ kính trình Hiệu trưởng, Ban Chấp hành Công đoàn Trường duyệt mức chi tiền hỗ trợ hoạt động hè năm học 2012 - 2013 cho cán bộ, viên chức và lao động hợp đồng:
TT |
Đối tượng |
Số tiền |
1 |
Đối tượng được hưởng |
|
a) Cán bộ, viên chức, lao động hợp đồng do Nhà trường chi trả lương và Sĩ quan biệt phái |
100.000 đồng/người/tháng làm việc |
|
b) Lao động hợp đồng: vụ, việc và chờ tuyển dụng |
50.000 đồng/người/tháng làm việc |
|
c) Lao động hợp đồng tại Trung tâm Dịch vụ trường học (có thời gian làm việc liên tục trên 1 năm) |
50.000 đồng/người/tháng làm việc |
2 |
Đối tượng không được hưởng là những cán bộ, viên chức: Tự ý bỏ việc, buộc thôi việc; Xin thôi việc; Thuyên chuyển công tác; Nghỉ không hưởng lương; Đi nước ngoài trước tháng 07/2012; Chấm dứt hợp đồng lao động; Lao động hợp đồng chờ thi tuyển đã thi nhưng không được tuyển dụng (trừ trường hợp Nhà trường tiếp tục ký kết hợp đồng chờ thi tuyển năm sau). |
3 |
Đối với các cán bộ lao động hợp đồng tại các đơn vị tự chi trả lương:
a) Đối tượng được hưởng: Đang làm việc tại đơn vị, là công đoàn viên; có tham gia bảo hiểm xã hội.
b) Đối tượng không được hưởng: thực hiện theo như mục 2.
c) Mức chi: 50.000 đồng/người/tháng làm việc
d) Hình thức chi: Đơn vị chi hỗ trợ trực tiếp cho lao động hợp đồng của đơn vị (theo mẫu), cuối năm Nhà trường sẽ trừ vào phần nghĩa vụ của đơn vị phải nộp cho Nhà trường. |
Ghi chú: Năm học 2012 - 2013 được tính từ tháng 7/2012 đến hết tháng 6/2013.
HIỆU TRƯỞNG |
TM.CÔNG ĐOÀN |
KT. TRƯỞNG PHÒNG |
Đã ký
Trần Đức Viên |
CHỦ TỊCH
Đã ký
Nguyễn Quốc Oánh |
PHÓ TRƯỞNG PHÒNG
Đã ký
Phạm Bảo Dương |