Học viện Nông nghiệp Việt Nam
Thứ sáu, ngày 29/3/2024 Chức năng nhiệm vụ | Phụ trách | Công chức, Viên chức ? | Lịch công tác | Các Quy định về TCCB
Trang nhất
Tin hoạt động
Thông báo
Thành lập-Bổ nhiệm
Đào tạo - Bồi dưỡng
Tuyển dụng
Tập sự - Hết tập sự
Thi đua KT - Danh hiệu
Nâng, chuyển ngạch
Nâng bậc lương
Chế độ - Chính sách
Chức danh GS, PGS
Thanh toán vượt giờ
Phân công nhiệm vụ
Các Hội đồng/Ban tư vấn
Văn bản, biểu mẫu
Tiêu chuẩn ngạch
Thông báo

 Thông báo số 14/HVN-TCCB ngày 04/01/2019 về việc công khai Bản kê khai tài sản, thu nhập năm 2018

 Công văn số 1358/HVN-TCCB ngày 20/11/2018 về việc thực hiện kê khai tài sản, thu nhập năm 2018

 Thông báo số 21/HVN-TCCB ngày 08/01/2018 về việc công khai Bản kê khai tài sản, thu nhập năm 2017

 Thông báo số 259/HVN-TCCB ngày 30/11/2017 cấp mã số bảo hiểm xã hội và thay đổi nơi đăng ký khám chữa bệnh ban đầu năm 2018

 Thông báo số 1406/HVN-TCCB ngày 17/11/2017 về việc thực hiện kê khai tài sản, thu nhập năm 2017

Chế độ - Chính sách

 Thông báo số 1141/HVN-TCCB ngày 21/08/2019 về việc kéo dài thời gian làm việc đối với nhà giáo đến độ tuổi nghỉ hưu

 Thông báo số 873/HVN-TCCB ngày 21/08/2018 về việc kéo dài thời gian làm việc đối với nhà giáo đến độ tuổi nghỉ hưu

 Thông báo số 1102/HVN-TCCB ngày 15/09/2017 về việc kéo dài thời gian làm việc đối với nhà giáo đến độ tuổi nghỉ hưu

 Thông báo số 702/HVN-TCCB ngày 19/06/20147 về việc thực hiện chính sách tinh giản biên chế quy định tại Nghị định số 108/2014/NĐ-CP ngày 20 tháng 11 năm 2014 của Chính phủ

 Thông báo số 1303/HVN-TCCB ngày 16/9/2016 về việc đăng ký bảo hộ lao động năm 2016

Tin tức khác

 Bổ sung quy định về chế độ tiền lương đối với cán bộ công chức

 Dự thảo Quyết định quy định chế độ trợ cấp đối với nhà giáo đã nghỉ hưu chưa được hưởng chế độ phụ cấp thâm niên trong lương hưu

 Đề án đổi mới cơ chế tài chính 2009-2014

 Khắt khe để đào thải công chức yếu

 Bộ GD không kiểm soát hết "tham quyền, cố vị"

Thứ sáu , 06/03/2015 - 9:14:50 PM

Thông báo số 210/HVN-TCCB ngày 05/03/2015 về việc tổ chức lấy phiếu tín nhiệm đối với Giám đốc Học viện và các Phó Giám đốc Học viện

BỘ NÔNG NGHIỆP VÀ PTNT

HỌC VIỆN NÔNG NGHIỆP VIỆT NAM

—————————

Số:   210 /HVN-TCCB

CỘNG HOÀ XÃ HỘI CHỦ NGHĨA VIỆT NAM

Độc lập - Tự do - Hạnh phúc

——————————————

Hà Nội, ngày    05   tháng  3  năm 2015

V/v: Tổ chức lấy phiếu tín nhiệm đối với Giám đốc Học viện và các Phó Giám đốc Học viện

 

 

Kính gửi: Các đơn vị trực thuộc Học viện

 

Thực hiện Quy định số 262-QĐ/TW ngày 08 tháng 10 năm 2014 của Bộ Chính trị quy định về việc lấy phiếu tín nhiệm đối với thành viên lãnh đạo cấp ủy và cán bộ lãnh đạo trong các cơ quan Đảng, Nhà nước, Mặt trận Tổ quốc và các đoàn thể chính trị - xã hội; Công văn số 196-CV/TW ngày 17 tháng 10 năm 2014 của Bộ Chính trị về việc tổ chức thực hiện Quy định số 262-QĐ/TW; Hướng dẫn số 1125-HD/BCS ngày 30 tháng 01 năm 2015 của Ban Cán sự Đảng Bộ Nông nghiệp và Phát triển nông thôn hướng dẫn lấy phiếu tín nhiệm đối với cán bộ lãnh đạo và thành viên lãnh đạo cấp ủy trong các cơ quan, đơn vị thuộc Bộ; Nghị quyết số 44-NQ/ĐU ngày 26 tháng 02 năm 2015 của Đảng ủy Học viện Nông nghiệp Việt Nam về việc lấy phiếu tín nhiệm đối với Giám đốc Học viện và các Phó Giám đốc Học viện.

Giám đốc Học viện thông báo tổ chức hội nghị lấy phiếu tín nhiệm đối với Giám đốc Học viện và các Phó Giám đốc Học viện như sau:

I. NGUYÊN TẮC, ĐỐI TƯỢNG LẤY PHIẾU TÍN NHIỆM, ĐỐI TƯỢNG GHI PHIẾU TÍN NHIỆM

1. Nguyên tắc lấy phiếu tín nhiệm

a) Việc lấy phiếu tín nhiệm đối với cán bộ lãnh đạo bảo đảm nguyên tắc Đảng thống nhất lãnh đạo công tác cán bộ và quản lý đội ngũ cán bộ; đề cao trách nhiệm của cấp ủy, tập thể lãnh đạo và người đứng đầu trong việc lấy phiếu tín nhiệm.

b) Bảo đảm dân chủ, khách quan, công bằng, minh bạch trong việc lấy phiếu tín nhiệm và sử dụng kết quả phiếu tín nhiệm; nghiêm cấm và xử lý nghiêm minh việc vận động, lôi kéo hoặc có những hành vi tác động làm sai lệch mức độ tín nhiệm hoặc lợi dụng lấy phiếu tín nhiệm để làm tổn hại uy tín tập thể và cá nhân, gây chia rẽ, mất đoàn kết nội bộ.

c) Kết quả phiếu tín nhiệm đối với cán bộ được công khai trong tập thể lãnh đạo cùng cấp (ban thường vụ cấp ủy, ban cán sự đảng, đảng đoàn, lãnh đạo cơ quan, đơn vị) và báo cáo cấp có thẩm quyền quản lý, quyết định đối với chức danh cán bộ đó.

d) Kết quả lấy phiếu tín nhiệm đối với cán bộ là một trong những kênh thông tin tham khảo quan trọng cho việc đánh giá, quy hoạch, bố trí sử dụng cán bộ. Những đồng chí có tín nhiệm thấp, tùy theo mức độ sẽ xem xét không quy hoạch chức vụ cao hơn hoặc cho từ chức, cho thôi giữ chức vụ, không chờ hết nhiệm kỳ, hết tuổi công tác.

2. Đối tượng lấy phiếu tín nhiệm

a) Giám đốc Học viện;

b) Các Phó Giám đốc Học viện.

3. Đối tượng ghi phiếu tín nhiệm

a) Giám đốc Học viện và các Phó Giám đốc Học viện;

b) Ban chấp hành Đảng bộ Học viện;

c) Chủ tịch Công đoàn Học viện;

d) Bí thư Đoàn Thanh niên Cộng sản Hồ Chí Minh Học viện;

e) Trưởng các đơn vị trực thuộc Học viện.

4. Thời gian và địa điểm tổ chức lấy phiếu tín nhiệm

a) Thời gian: 09 giờ 00 phút, ngày 10 tháng 3 năm 2015

b) Địa điểm: Phòng Hội thảo, Nhà Hành chính.

II. NỘI DUNG LẤY PHIẾU TÍN NHIỆM VÀ TỔNG HỢP KẾT QUẢ LẤY PHIẾU TÍN NHIỆM

1. Nội dung lấy phiếu tín nhiệm

            a) Phẩm chất chính trị, đạo đức, lối sống:

- Lập trường, quan điểm, tư tưởng chính trị trong thực hiện đường lối, nghị quyết của Đảng; việc chấp hành nguyên tắc, quy định của Đảng, chính sách, pháp luật của Nhà nước.

- Tinh thần trách nhiệm trong công việc; thái độ phục vụ nhân dân; chấp hành sự phân công của tổ chức.

- Tính trung thực, động cơ trong sáng, công bằng, công tâm, khách quan, giữ vững nguyên tắc trong công việc; khả năng quy tụ đoàn kết nội bộ và tự phê bình, phê bình.

- Việc chống tham nhũng, trục lợi cá nhân; sự gương mẫu của bản thân và vợ, chồng, con về đạo đức, lối sống và chấp hành chính sách, pháp luật.

- Uy tín trong cán bộ, đảng viên và nhân dân.

b) Năng lực thực tiễn:

- Kết quả lãnh đạo cụ thể hóa đường lối, nghị quyết của Đảng, chính sách, pháp luật của Nhà nước vào lĩnh vực được phân công.

- Tính năng động, quyết đoán, dám nghĩ, dám làm, dám chịu trách nhiệm trong lãnh đạo, điều hành; năng lực dự báo, xử lý tình huống khó, phức tạp trong phạm vi phụ trách.

- Kết quả, chất lượng tham mưu, đề xuất về lĩnh vực được phân công phụ trách.

- Khối lượng, chất lượng, hiệu quả công việc theo chức trách, nhiệm vụ được giao; mức độ hoàn thành nhiệm vụ của các tổ chức, cơ quan, đơn vị trực thuộc trong phạm vi phụ trách.

- Kết quả lãnh đạo công tác cán bộ và xây dựng đội ngũ cán bộ của cơ quan, đơn vị; năng lực phát hiện, đào tạo, sử dụng người có đức, có tài trong công việc.

- Kết quả lãnh đạo phòng, chống tham nhũng, lãng phí, tiêu cực; giải quyết đơn, thư khiếu nại, tố cáo trong lĩnh vực, phạm vi phụ trách.

2. Phiếu tín nhiệm và việc ghi phiếu tín nhiệm

- Phiếu tín nhiệm được thể hiện theo mẫu ban hành kèm theo Quy định 262-QĐ/TW ngày 08/10/2014 của Bộ Chính trị (khóa XI). Trên phiếu ghi rõ họ tên, chức vụ của người được lấy phiếu tín nhiệm kèm theo các ô tương ứng với các mức độ: "tín nhiệm cao", "tín nhiệm", "tín nhiệm thấp".

- Căn cứ vào các tiêu chí theo nội dung lấy phiếu tín nhiệm nêu trên, người ghi phiếu tín nhiệm tự nhìn nhận, đánh giá khách quan về người được lấy phiếu tín nhiệm, để ghi phiếu theo 3 mức: "tín nhiệm cao", "tín nhiệm", "tín nhiệm thấp".

- Phiếu không hợp lệ là phiếu có một trong các trường hợp sau: Phiếu không do Ban Kiểm phiếu phát ra; phiếu có gạch xóa họ tên người được in trên phiếu; phiếu có ghi thêm tên người hoặc các thông tin khác vào phiếu; phiếu không đánh dấu vào ô nào hoặc đánh dấu vào hai hoặc ba ô tương ứng với tên của một người được lấy phiếu tín nhiệm.

3. Tổng hợp kết quả phiếu tín nhiệm

Kết quả phiếu tín nhiệm đối với từng người được Ban Kiểm phiếu tổng hợp như sau: Họ tên, chức vụ của người được lấy phiếu tín nhiệm; tổng số phiếu phát ra; tổng số phiếu thu về và số phiếu hợp lệ, số phiếu không hợp lệ; tổng số phiếu tín nhiệm cao và tỉ lệ phần trăm trên tổng số phiếu thu về; tổng số phiếu tín nhiệm và tỷ lệ phần trăm trên tổng số phiếu thu về; tổng số phiếu tín nhiệm thấp và tỷ lệ phần trăm trên tổng số phiếu thu về.

            III. TRÁCH NHIỆM CỦA TẬP THỂ VÀ CÁ NHÂN TRONG LẤY PHIẾU TÍN NHIỆM

1. Trách nhiệm của tập thể lãnh đạo

- Lãnh đạo, tổ chức thực hiện việc lấy phiếu tín nhiệm.

- Quy định và chỉ đạo việc lấy phiếu tín nhiệm đối với các chức danh cán bộ thuộc cấp mình quản lý và kiểm tra, hướng dẫn cấp dưới thực hiện việc lấy phiếu tín nhiệm.

2. Trách nhiệm của người được lấy phiếu

Cung cấp đầy đủ, trung thực thông tin liên quan đến nội dung lấy phiếu tín nhiệm (nếu được yêu cầu); trả lời yêu cầu cung cấp thông tin tới cơ quan tổ chức cán bộ để trả lời người yêu cầu (chậm nhất 3 ngày trước ngày lấy phiếu tín nhiệm).

3. Trách nhiệm của người ghi phiếu

- Tự nhìn nhận, đánh giá khách quan về người được lấy phiếu tín nhiệm để ghi phiếu tín nhiệm đối với từng chức danh cán bộ theo 3 mức: "tín nhiệm cao", "tín nhiệm", "tín nhiệm thấp".

- Người ghi phiếu tín nhiệm có thể ký tên hoặc không ký tên vào phiếu tín nhiệm.

- Khi có vấn đề cần làm rõ, người ghi phiếu có thể đặt yêu cầu đối với người được lấy phiếu bằng văn bản.

IV. QUY TRÌNH TỔ CHỨC LẤY PHIẾU TÍN NHIỆM

   1. Ban Tổ chức cán bộ chuẩn bị phiếu tín nhiệm in theo biểu mẫu quy định. Phiếu tín nhiệm có danh sách Giám đốc Học viện và các Phó Giám đốc Học viện; có tiêu chí lấy tín nhiệm (03 mức: "Tín nhiệm cao", "Tín nhiệm", "Tín nhiệm thấp") và được đóng dấu treo của Học viện Nông nghiệp Việt Nam.

2. Giám đốc, Phó Bí thư Đảng ủy Học viện chủ trì Hội nghị lấy phiếu tín nhiệm: Quán triệt nguyên tắc việc lấy phiếu tín nhiệm; Nêu rõ trách nhiệm của người được lấy phiếu, ghi phiếu tín nhiệm, việc công khai và sử dụng kết quả phiếu tín nhiệm; Giới thiệu thành phần nhân sự Ban kiểm phiếu để Hội nghị biểu quyết.

3. Ban kiểm phiếu kiểm tra số lượng thành phần dự Hội nghị, kiểm tra thùng phiếu, phát phiếu tín nhiệm và hướng dẫn bỏ phiếu tín nhiệm.

4. Chủ trì dành thời gian để hội nghị nghiên cứu, ghi phiếu, bỏ phiếu.

5. Ban kiểm phiếu thu phiếu tín nhiệm, tiến hành kiểm phiếu, lập biên bản kiểm phiếu, báo cáo kết quả phiếu tín nhiệm với hội nghị; Niêm phong phiếu, bàn giao biên bản và phiếu tín nhiệm đã kiểm cho Ban Tổ chức cán bộ để quản lý và lưu giữ theo quy định.

Lưu ý: Phiếu không hợp lệ là phiếu có một trong các trường hợp sau:

- Phiếu không do ban kiểm phiếu phát ra;

- Phiếu gạch xóa họ, tên người tín nhiệm trong phiếu;

- Phiếu có ghi thêm người hoặc thông tin khác vào phiếu;

- Phiếu không đánh dấu vào ô nào hoặc đánh dấu vào 2 hoặc 3 ô tương ứng với tên của 1 người được lấy phiếu tín nhiệm.

V. CÔNG KHAI KẾT QUẢ LẤY PHIẾU TÍN NHIỆM

1. Kết quả phiếu tín nhiệm được công khai đối với tập thể và cá nhân sau:

- Thành phần tham gia ghi phiếu tín nhiệm của hội nghị lấy phiếu tín nhiệm.

- Báo cáo Bộ Nông nghiệp và Phát triển nông thôn.

- Cá nhân cán bộ được lấy phiếu tín nhiệm.

2.  Cách thức công khai kết quả phiếu tín nhiệm

- Việc công khai kết quả lấy phiếu tín nhiệm được công bố tại các hội nghị lấy phiếu tín nhiệm có thành phần ghi phiếu tín nhiệm.

- Căn cứ vào tình hình cụ thể, cấp có thẩm quyền quyết định công khai tín nhiệm đối với cán bộ ở phạm vi, đối tượng khác.

VI. SỬ DỤNG KẾT QUẢ LẤY PHIẾU TÍN NHIỆM

- Kết quả phiếu tín nhiệm được sử dụng để tham khảo trong đánh giá cán bộ, làm cơ sở cho công tác quy hoạch, điều động, bổ nhiệm, giới thiệu cán bộ ứng cử, miễn nhiệm và thực hiện chế độ, chính sách đối với cán bộ.

- Những đồng chí có trên 50% số phiếu tín nhiệm thấp cần được xem xét đưa ra khỏi danh sách quy hoạch các chức vụ cao hơn khi rà soát, bổ sung quy hoạch và xem xét bố trí, sắp xếp công tác phù hợp.

- Những đồng chí có từ 2/3 số phiếu tín nhiệm thấp trở lên cần kịp thời xem xét, nếu xét thấy không đáp ứng yêu cầu nhiệm vụ thì cho từ chức hoặc cho thôi giữ chức vụ để bố trí công tác khác, không chờ hết nhiệm kỳ, hết tuổi công tác.

 

Giám đốc Học viện thông báo và đề nghị các đơn vị, cá nhân cùng thực hiện./.

 

 

Nơi nhận:

-Như trên;

- Bộ NN và PTNT (để b/c);

 -Lưu VT,TCCB.        

GIÁM ĐỐC

 

Đã ký

 

Trần Đức Viên

 

 

Danh sách cá nhân dự hội nghị, ghi phiếu tín nhiệm

Ban Tổ chức cán bộ


Đầu trang  Print this page In trang này Email this pageGửi cho bạn bè

Quay lại

  Các bài đã đăng:

  • Lễ bổ nhiệm lãnh đạo các đơn vị (15/01/2015)
  • Lễ công bố Quyết định bổ nhiệm lãnh đạo khoa Sư phạm và Ngoại ngữ, khoa Công nghệ Thông tin, Trung tâm Đảm bảo Chất lượng và Trạm Y tế (04/11/2014)
  • Lễ công bố các quyết định bổ nhiệm lãnh đạo Học viện Nông nghiệp Việt Nam (04/11/2014)
  • Thông báo số 1247/HVN-TCCB ngày 03/11/2014 về công tác quy hoạch cán bộ (03/11/2014)
  • Thông báo số 1168/HVN-TCCB ngày 16/10/2014 về công tác quy hoạch cán bộ (17/10/2014)
  • Danh sách cán bộ, viên chức chủ chốt mở rộng (26/09/2014)
  • Thông báo số 783/HVN-TCCB ngày 24/7/2014 về việc lấy phiếu tín nhiệm (24/07/2014)
  • Lễ công bố Quyết định thành lập Học viện Nông nghiệp Việt Nam (26/06/2014)
  • Bổ nhiệm Trưởng Bộ môn Hóa sinh – Công nghệ sinh học thực phẩm (17/06/2014)
  • Lễ công bố quyết định bổ nhiệm Trưởng khoa Sư phạm và Ngoại ngữ (07/03/2014)
  • Thông báo số 1448/NNH-TCCB ngày 18/12/2013 Về việc thực hiện quy trình xem xét, đề nghị cấp có thẩm quyền bổ nhiệm Hiệu trưởng Trường Đại học Nông nghiệp Hà Nội tiếp tục nhiệm kỳ 2011-2016 (18/12/2013)
  • Lễ công bố Quyết định thành lập và bổ nhiệm lãnh đạo Trung tâm Đảm bảo chất lượng, bổ nhiệm Phó trưởng khoa Môi trường (22/11/2013)
  • Lễ công bố Quyết định thành lập khoa Môi trường và đổi tên khoa Tài nguyên và Môi trường (12/10/2013)
  • Lễ công bố quyết định bổ nhiệm chức vụ Phó trưởng khoa Công nghệ Thông tin, Phó trưởng khoa Sư phạm và Ngoại ngữ (12/09/2013)
  • Lễ công bố Quyết định bổ nhiệm lãnh đạo: phòng Tổ chức Cán bộ, phòng Thanh tra, Khảo thí và Đảm bảo chất lượng, phòng Tài chính Kế toán (16/05/2013)
  • Lễ công bố Quyết định bổ nhiệm lãnh đạo: phòng Tổ chức Cán bộ, Ban Quản lý đào tạo, phòng Bảo vệ, Trung tâm nghiên cứu Thực nghiệm nông nghiệp Sinh thái Á nhiệt đới, Trung tâm kỹ thuật Tài nguyên Đất và Môi trường (20/12/2012)
  • Lễ bổ nhiệm Giám đốc Trung tâm nghiên cứu và phát triển Á nhiệt đới, Phó Trưởng Ban Quản lý đào tạo (22/11/2012)
  • Lễ công bố quyết định thành lập Ban Quản lý đào tạo (02/11/2012)
  • Lễ bổ nhiệm lãnh đạo Công ty Tư vấn và Dịch vụ khoa học kỹ thuật NN1 (17/10/2012)
  • Lễ bổ nhiệm lãnh đạo Phòng, Nhà Xuất bản, Trung tâm, Bộ môn theo nhiệm kỳ Hiệu trưởng 2011 – 2016 (27/09/2012)
  • CÁC QUY TRÌNH
    THỰC HIỆN
    XÉT, BỔ NHIỆM
    CHỨC DANH GIÁO SƯ, PHÓ GIÁO SƯ
    CHƯƠNG TRÌNH CÔNG TÁC TRƯỎNG KHOA
    LÃNH ĐẠO CÁC ĐƠN VỊ
    CHỨC NĂNG, NHIỆM VỤ, CƠ CẤU TỔ CHỨC
    CÁC ĐƠN VỊ
    MẪU BIỂU VỀ ĐÀO TẠO, BỒI DƯỠNG
    MẪU BIỂU
    VỀ THỈNH GIẢNG
    PHÂN CÔNG NHIỆM VỤ (BẢN MÔ TẢ CÔNG VIỆC)
    SỐ LƯỢNG
    CÁN BỘ, VIÊN CHỨC
    DS NHÀ GIÁO NHÂN DÂN, NHÀ GIÁO ƯU TÚ
    DANH SÁCH GIÁO SƯ, PHÓ GIÁO SƯ
    THANG BẢNG LƯƠNG THEO NĐ 204/2004/NĐ-CP
    Tiêu điểm

    Lễ ra mắt Trung tâm Quan hệ công chúng và Hỗ trợ sinh viên – Học viện Nông nghiệp Việt Nam (613 lượt)

    Thông báo số 679/HVN-TCCB ngày 12/06/2017 về việc thực hiện quy trình bổ nhiệm Phó Trưởng Bộ môn (945 lượt)

    Thông báo số 537/HVN-TCCB ngày 11/05/2017 về việc thực hiện quy trình bổ nhiệm, bổ nhiệm lại cấp phó Viện, Trung tâm (812 lượt)

    Thông báo số 509/HVN-TCCB ngày 08/05/2017 về việc thực hiện quy trình bổ nhiệm, bổ nhiệm lại trưởng/phó các bộ môn (528 lượt)

    Thông báo số 410/HVN-TCCB ngày 19/04/2017 về việc kế hoạch thực hiện quy trình bổ nhiệm/bổ nhiệm lại cấp phó các Viện, Trung tâm (624 lượt)

    Tuyển dụng

     Thông báo số 01/HVN-TCCB ngày 05/01/2015 về kết quả trúng tuyển trong kỳ thi tuyển viên chức năm 2014 (5001 lượt)

     Thông báo số 1489/HVN-TCCB ngày 29/12/2014 về kết quả phúc khảo bài thi môn thi Kiến thức chung năm 2014 (2704 lượt)

     Thông báo số 1476/HVN-TCCB ngày 24/12/2014 về kết quả thi tuyển viên chức năm 2014 (3852 lượt)

     Thông báo về Lịch thi môn Chuyên môn (Vấn đáp) kỳ thi tuyển viên chức năm 2014 (4938 lượt)

     Thông báo về việc gặp mặt ứng viên dự thi tuyển viên chức năm 2014 môn thi Chuyên môn (Vấn đáp) (3254 lượt)

    Chức danh - Danh hiệu

     Thông báo số 1031/HVN-TCCB ngày 06/08/2019 về kết quả xét công nhận đạt tiêu chuẩn chức danh giáo sư, phó giáo sư năm 2019

     Thông báo số 938/HVN-TCCB ngày 22/07/2019 về kế hoạch làm việc của Hội đồng và báo cáo khoa học tổng quan, đánh giá năng lực ngoại ngữ

     Thông báo số 912/HVN-TCCB ngày 17/07/2019 về danh sách ứng viên đăng ký xét công nhận đạt tiêu chuẩn chức danh giáo sư, phó giáo sư năm 2019

     Đề cử thành viên tham gia Hội đồng Giáo sư cơ sở năm 2019

     Thông báo số 461/HVN-TCCB ngày 19/04/2019 về việc đề xuất ứng viên tham gia thành viên Hội đồng Giáo sư ngành, liên ngành

    Hành chính một cửa

     Quy định về trình tự, thủ tục công nhận văn bằng của người Việt Nam do cơ sở giáo dục nước ngoài cấp

     Quyết định số 2368/QĐ-BGDĐT Về việc triển khai áp dụng thí điểm cơ chế “một cửa” tại Cơ quan Bộ Giáo dục và Đào tạo

     QT07 - Cử đi học, gia hạn, tiếp nhận cán bộ đi học cao học và nghiên cứu sinh tại nước ngoài

     QT06 - Quy trình thủ tục cử cản bộ đi công tác nước ngoài, cử lưu học sinh đi học, tiếp nhận lưu học sinh trở về

     QT01 - Thủ tục thành lập trường Đại học

    TIN ĐƯỢC ĐỌC NHIỀU

     Công chức, viên chức nhà nước

     Quyết định về việc nâng bậc lương, phụ cấp thâm niên vượt khung đối với cán bộ, viên chức năm 2008

     Ngạch KỸ SƯ - Mã số: 13.095

     Quyết định số 1820/QĐ-HVN ngày 07/06/2017 về việc sửa đổi, bổ sung một số điều của Quy định về chế độ thỉnh giảng

     Xét hết thời gian thử việc: Xét hết thời gian tập sự đợt tuyển dụng khối phục vụ và quản lý giáo dục xét tuyển tháng 04/2008

    Xem chi tiết Văn bản pháp quy và Thông tin điều hành

    Trang chủ Học viện | Góp ý | Nhiệm vụ của thành viên | Trợ giúp | Báo cáo thống kê | Lên đầu trang

    Ban Tổ chức cán bộ - Học viện Nông nghiệp Việt Nam
    Thị trấn Trâu Quỳ - Huyện Gia Lâm - Thành phố Hà Nội
    Điện thoại: 84-4362617579   -  Fax: 84-438.276554 - E-mail: LNTU@vnua.edu.vn